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  • 教你一招:去外企面试的五大忌讳

    到外企求职,很多人或许都有应付古怪面。试题的准备,但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么?这里总结了多。位外企面试官指出的求职失败者的陋习,希望对你有所帮助。迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数,迟。到、失。约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会让面试官 [详细]

    2018-10-11 09:40 分类:面试技巧 外企面试
  • 提示:到外企面试请改掉以下五种陋习

    逻些到外企求职,很多人或许都有应付古怪面试题的准备,但。不少。人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢?到外企面试应该注。意哪些问。题呢?我们总结了多位外。企。面试官给求职失败者指出的陋习,希望对您有所帮助。迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数,迟到、失。约更是外企面试中的大忌。这 [详细]

    2018-09-16 01:18 分类:面试技巧 外企面试
  • 到外企面试请改掉五种陋习

    到外企求职,很多人或许都有应付古怪面试题的准备,但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢?到外企面试应该注意哪些问题呢?我们总结了多位外企面试官给求职失败者指出的陋习,希望对您有所帮助。迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数,迟到、失约更是外。企面试中的大忌。这不但。会表现出求 [详细]

    2018-09-16 01:18 分类:面试技巧 外企面试
  • 如何排除职场“过度防卫心理”?

    如何排除职场“过度。防卫心理”?如何。排除职场“过度防卫心理”?有的人在职场成功了,有的人在职场失败了。失败者容易在职场产生很强的自卑心理,往往由此采取过度的防。卫手段,从而形成“过度防卫心理”。。心理学证明,自我认识与本身实际情况愈接近,所表现的自我防卫行为就愈小,社会适应力就越强,反之则不然。对于防卫过度者,同事在 [详细]

    2018-09-10 05:10 分类:职场攻略 职场心理
  • 外企面试准备六大要素

    天下有一见倾心的,但没有不见而钟情的。见面,按系统论的说法,也算。是两个系统的能量交换。对于求职者而言,面试在求职活动过程中,可说是压力最大的一个。阶段,因为。能否成功,全靠这“临时一见”。想要在面试中脱颖而出,成为。成功者,唯有做好。万全的准备,才能收到事半功倍的机会。1.。面试前准备事项兵法上说,有长备者无长患。治 [详细]

    2018-09-10 05:10 分类:面试技巧 外企面试
  • 面试10分钟:让身体帮你说话

    面试高潮又来了。除了做好专业的知。识准备,心理准备也是很必要的,拿捏好“自信”的分。寸,把握好“智慧”的尺度,在刚见面的10分钟给考官留下完美印象。案例在一个非常严肃的面试场合,Susan正在紧张地做着准备。这个面试会综合考评一个人的人际关系、沟通技巧、职业素养,最强调的是客服方面的能力。在Susan之前,的确有一个漂 [详细]

    2018-09-10 05:10 分类:面试技巧 面试
  • 职场人际关系适当留点距离

    职场人际关系适当留点距离职场人际关系适当留点距离愤怒!被最亲密的同事出卖了阿若(女,25岁)工作时间:3年。我和阿梅是同时进公司的,又在同一个部门工作,关系一直很好。出于信任,我和阿梅无所不谈,从个人隐私。到对公司的种种看法。可我没想到,有一天我们会反目成仇:前些日子,部门主管。辞职了,公司决定在我和阿梅之间选一个接替 [详细]

    2018-09-10 05:10 分类:职场攻略 职场关系 职场人际 上司 同事
  • 典型案例告诉你什么才是最佳跳槽

    典型案例告诉你什么才是最佳跳槽典型案例告诉你什么才是最佳跳槽职业。案例一:年过而立的Bruce。为了寻求升职突破口,已经找了很多中介。但是效果不是很理想,投出去的简历回音聊聊。他电子工程专业本科毕业之后,到了一家业内着名的电子产品公司做技术工程师,他踏实的技术基础赢得了很多客户的信赖,上司也因此十分看好他。两年之后他被 [详细]

    2018-09-10 05:10 分类:跳槽秘籍 跳槽
  • 招聘陷阱多 哪些职业岗位是陷阱?

    招聘陷阱多哪些职业岗位是陷阱?招聘陷阱多,哪些职业岗位是陷阱?借招聘程序员“顺手牵羊”。一家软件公司以招聘程序员为名,在“笔试”中要求求职者编写程序,8名求职者的试题各不相同,但8段程序恰巧合成了一个项目,考试结果则是无一人被录用。专家建议,在不能判断招聘方真实意图的情况下,求职者应注意自己留存一份劳动成果,要求招聘方 [详细]

    2018-09-10 05:10 分类:求职技巧 职业岗位 招聘陷阱
  • 职场人士如何克服周一综合症?

    职场人士如何克服周一综合症?生活中很多职场白领都要面对一种情绪:周一综合症。如果想要摆脱周一的低潮情绪,我们需要从周日就开始着手。因为周一不想上班的念头,一般是。在前一天就开始酝酿了。面对周一又要上班了,因此感到十分难受也很难接受。星期日你应该:1、先对周一的工作做一点预期的心理准备,隔天才不会毫无节奏、手忙脚乱。2、 [详细]

    2018-09-10 05:10 分类:职场攻略 周一综合症 休闲活动 聚会
  • 身在职场最忌讳这样的跳槽

    身在职场最忌讳这样的跳槽身在职场最忌讳这样的跳槽一、不加分析,盲目听信。据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好,可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好,可是工作后才发现被骗。比如在“年薪”上作文章,在“四金”上“捣糨糊”等等,花样百出,不一而足。 [详细]

    2018-09-10 05:10 分类:跳槽秘籍 跳槽
  • 职场压力增大如何解决?

    职场压力增大如何解决?一般来说压。力增大导致的不良思维有以下几种表现1、惴惴不安,担心自己被人厌恶。2、惯性思维严重。3、消极悲观,妄下定论。4、总是觉得……是应该的(理所当然的)。5、独断专行,不听从他人的建议,墨守陈规。6、把什么事都和自己联系在一起。职场压力增大如何解决?1、改掉墨守成规的思维方。式,从多个角度看 [详细]

    2018-09-10 05:10 分类:职场攻略 职场压力
  • 掌握谈薪酬技巧 达成理想薪资

    掌握谈薪酬技巧达成理想薪资面试时薪酬怎么谈。比较好?单独谈薪进行薪酬谈判时,不要试图联合集体的力量,没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。太多人一同去谈薪资往往会造成反效应,所以最后是自己去去谈薪资。切忌攀比许多企业都采用薪酬保密的原则,因此与老板谈加薪时,不要与周围的同事比较。一来,刺探他人的收入违反企业规定, [详细]

    2018-09-10 05:10 分类:面试技巧 面试 薪酬